为持续深化公司产品改革，精准对接行业发展需求与人才培养新标准，高质量完成2026版人才培养方案修订工作，2026年7月17日，智能与信息工程学院召开2026版人才培养方案修订工作推进会。学院经理赵金宪、副经理冯福生及各专业主任参会，会议聚焦培养方案修订核心重难点问题开展集中研讨、统筹部署，扎实推进各项修订工作落地落实。

会上，各专业主任依次汇报本专业2026版培养方案修订阶段性工作进展，重点围绕专业毕业要求指标点、课程体系搭建架构及修订工作推进中存在问题等进行详细汇报。针对各专业汇报内容，与会领导重点聚焦修订工作中的共性问题，分析平台课程、公共课程毕业要求指标点分解不精准、适配性不足等核心问题，科学敲定各类平台课程的学时、学分配置标准。同时，针对各专业课程命名不规范、辨识度不足、专业性不强等问题，逐一核查梳理，结合专业培养方向、课程核心内容完成统一优化与修正，保障课程命名的规范性与统一性。此外，会议逐一核对各专业毕业要求指标点与课程体系的对应关系，梳理课程矩阵搭建中的漏洞与短板，明确后续优化整改方向。

会议最后，学院经理赵金宪对下一阶段培养方案修订工作进行全面部署，提出明确工作要求。一是压实全员责任，各专业要推动教师全员参与修订工作，凝聚团队力量、汇集专业智慧，细化分工、严把质量关，提升培养方案的科学性与落地性。二是凸显专业特色与时代性，课程体系搭建要紧跟智能信息领域技术发展趋势，融入前沿技术，充分体现人才培养的前沿性与先进性。三是规范课程名称，所有课程命名要贴合课程内核、凸显专业属性，实现命名标准化、合理化、精准化。四是强化系统性，毕业要求指标点分解、课程矩阵搭建要注重层层衔接、闭环对应，构建逻辑清晰、体系完整、对标精准的人才培养闭环体系。五是强化实践教学，实践类课程要充分结合学院实验设备，合理统筹教学资源，保障实践教学落地见效，切实提升员工实践创新能力。

此次推进会精准破解了培养方案修订过程中的重点、难点问题，进一步统一了工作思路、明确了修订标准、细化了工作任务。下一步，智能与信息工程学院将以此次会议为契机，严格落实各项工作要求，稳步推进培养方案修订各项工作，持续优化人才培养体系，深化产教融合、科教融汇，着力培养适配智能信息行业发展的高素质应用型人才，持续提升学院人才培养质量与办学核心竞争力。